私は急性期病院で４年間作業療法士として経験を積ませて頂いた後に、花川病院へと転職させて頂きました。急性期病棟だけではなく回復期病棟や小児外来リハビリテーションにも携わらせて頂いておりましたが、その中で回復期病棟と在宅に関するリハビリテーションに対してより勉強をしてみたいと考えるようになっておりました。回復期病棟や在宅に対して高い実績のある健育会グループ病院の花川病院へ入職したいと思い、中途採用で働かせていただく機会を得られました。

当院に入職してからは3年が経ち、現在はチームリーダーとして新人教育やチーム医療運営に携わらせていただいております。リーダーという役割を頂き、私自身に対して期待という評価を貰えてとてもうれしく感じております。また、回復期病棟でのリハビリテーションだけではなく地域包括病棟にも関わらせていただき多岐にわたって挑戦する機会や経験を得られる事でとてもやりがいを感じております。

健育会グループは「愛情を持った親身な対応」を目標に掲げており、私も作業療法士として働き始めてから患者さんに寄り添った考え方が出来る事を常に目標としております。患者さんと一緒に掲げた目標を達成し、退院に向けてお力添えできた際にはとても嬉しくやりがいを感じます。リハ部員全員が親身な対応で患者さんへ寄り添い、今後も研鑽を忘れずに花川病院で新しい経験と挑戦を続けていきたいと思います。