新卒で初めて入職したのが花川病院で、現在4年目になります。新社会人研修会で、竹川理事長から「仕事のやりがい」「一人ひとりの人生の夢」「使命感」について講話を伺い、理念実現に向けて常に先を見据えて考える・行動することの大切さについて学ばせて頂き、4年目になり改めて実感しています。

花川病院では、「質の高いリハビリテーション医療の提供」することを回復期リハビリテーション病棟理念として掲げており、リハ部内勉強会や症例発表会、臨床研究を活発に行う教育体制があります。先輩方の助言もあり、研究の概論・進め方を学び、全国学会で発表する経験をさせて頂きました。また、免荷トレッドミルや安全懸架装置、道内初のトヨタ歩行支援ロボット機器（Welwalk）の導入により、学ぶ機会が多く自身の成長・やりがいに繋がっています。

症例経験として、上肢・手指の重度麻痺、体幹・下肢の失調により転倒リスクが高い患者さんを担当させて頂き、上肢・手指にはMUROソリューション治療、HANDS療法を当院最初のケースとして実施しました。体幹・下肢の失調に対しては、安全懸架装置、免荷トレッドミル、Welwalkといった先進機器を回復過程に合わせて使用し、5ヵ月でFIMの大幅な改善、独歩自立・ADL自立まで改善を認めました。今回の経験で、先進機器を有効活用したリハビリテーションを提供できたこと、他職種と密な連携を取りチーム医療を提供できたことでが、今回の成果に繋がったと考えています。改めてリハビリテーションの素晴らしさを実体験できたことは、自身の成長・やりがいに繋がっています。