花川病院に入職して1年が過ぎ、施設管理としての年間を通した流れが見えてきました。設備に関する大きな事故が起こらないよう、日々点検し異変を感じると徹底的に調べ対処してきました。また、各部署から上がってくる修理依頼には出来る限り自前で修繕することで、迅速な対応を心がけております。それにより経費削減にも繋がり数字として見えることで達成感を感じます。

また、医療職の皆さんが患者さんの事を思い、直して欲しい事や不便に感じていることを相談してくれます。その思いに応えることで患者さんの為になり、より良い環境になることで職員にとっても働きやすい職場になると思います。

健育会では、サンキュカードを渡し合ったり、「ありがとう」が多い職場で、勤務外での多職種の交流が多いので、このように職員が一丸となって取り組んでいると実感でき、役に立てた事にやりがいを感じます。